FAQ

Wat is het verschil tussen werving & selectie en uitzenden?

Bij werving & selectie zoeken en selecteren wij een kandidaat, die vervolgens direct bij jouw bedrijf in dienst treedt. Bij uitzenden nemen wij de kandidaat zelf in dienst en werkt hij of zij bij jou, terwijl wij de contractuele en administratieve verplichtingen regelen.

Hoe snel kunnen jullie een geschikte kandidaat leveren?

Bij werving & selectie zoeken en selecteren wij een kandidaat, die vervolgens direct bij jouw bedrijf in dienst treedt. Bij uitzenden nemen wij de kandidaat zelf in dienst en werkt hij of zij bij jou, terwijl wij de contractuele en administratieve verplichtingen regelen.

Hoe verloopt het selectieproces bij jullie?

Bij werving & selectie zoeken en selecteren wij een kandidaat, die vervolgens direct bij jouw bedrijf in dienst treedt. Bij uitzenden nemen wij de kandidaat zelf in dienst en werkt hij of zij bij jou, terwijl wij de contractuele en administratieve verplichtingen regelen.

Wat gebeurt er als een geplaatste kandidaat niet goed functioneert?

Bij werving & selectie zoeken en selecteren wij een kandidaat, die vervolgens direct bij jouw bedrijf in dienst treedt. Bij uitzenden nemen wij de kandidaat zelf in dienst en werkt hij of zij bij jou, terwijl wij de contractuele en administratieve verplichtingen regelen.

Kunnen jullie helpen bij tijdelijke én vaste aanstellingen?

Bij werving & selectie zoeken en selecteren wij een kandidaat, die vervolgens direct bij jouw bedrijf in dienst treedt. Bij uitzenden nemen wij de kandidaat zelf in dienst en werkt hij of zij bij jou, terwijl wij de contractuele en administratieve verplichtingen regelen.

Kunnen jullie ook payrolling of andere HR-diensten verzorgen?

Bij werving & selectie zoeken en selecteren wij een kandidaat, die vervolgens direct bij jouw bedrijf in dienst treedt. Bij uitzenden nemen wij de kandidaat zelf in dienst en werkt hij of zij bij jou, terwijl wij de contractuele en administratieve verplichtingen regelen.Hoe snel kunnen jullie een geschikte kandidaat leveren?