HR Projectleider Functieprofielen en Ontwikkelpaden
Rotterdam
€6000 – €7500
Het Projectmanagementbureau (PMB) staat voor een belangrijke ontwikkelopgave. Binnen de organisatie zijn de afgelopen jaren verschillende ontwikkeltrajecten en doorgroeimogelijkheden ontstaan voor ondersteunende functies en projectmanagementrollen. Door deze organische groei zijn verschillen ontstaan in de wijze waarop ontwikkeltrajecten zijn ingericht en vastgelegd. Daarnaast sluiten verschillende functieprofielen niet meer volledig aan bij de huidige praktijk. Om te komen tot meer duidelijkheid, transparantie en eenduidigheid zoekt PMB een ervaren HR-projectleider die zelfstandig richting geeft aan deze organisatiebrede ontwikkelopgave.
Wat ga je doen?
Als HR-projectleider ben je verantwoordelijk voor het actualiseren van functieprofielen en het ontwikkelen van een samenhangende en uitlegbare systematiek van ontwikkeltrajecten binnen PMB.
Je brengt bestaande documentatie, functieprofielen, ontwikkelpaden en organisatiewensen samen en vertaalt deze naar een toekomstbestendig fundament voor loopbaanontwikkeling. Je bent in staat om zelfstandig een aanpak op te stellen, stakeholders te betrekken en besluitvorming voor te bereiden.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over minimaal een afgeronde WO-opleiding op het gebied van Human Resource Management of Organisatiewetenschappen.
- Je kan doormiddel van een certificaat aantonen dat je een projectmanagement training hebt afgerond;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen HR, P&O en/of organisatieontwikkeling, waarvan minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote gemeente met minimaal 160.000 inwoners of provincie
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare HR- en/of organisatie ontwikkelprojecten zelfstandig uitgevoerd, waarbij je verantwoordelijk was voor de volgende onderdelen: het opstellen van de aanpak, planning, stakeholdermanagement, begeleiding van participatie, advisering over besluitvorming, implementatie en oplevering van het resultaat.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen, verbeteren of actualiseren van HR-beleid, HR-instrumenten, strategische personeelsplanning organisatie-inrichting en/of ontwikkelvraagstukken;
Wat krijg je er voor terug?
- Een mooi salaris tussen de €6000 en €7500 o.b.v. 36 uur;
- een uitdagende functie bij de gemeente voor 36 uur per week;
- De mogelijkheid om Hybride te werken.
Waar kom je te werken?
Het Projectmanagementbureau (PMB) is onderdeel van het cluster Stadsontwikkeling. PMB levert project-, programma- en procesmanagement voor complexe opgaven binnen het fysieke domein van de gemeente Rotterdam.
Binnen PMB werken projectmanagers, programmamanagers, projectsecretarissen en ondersteunende professionals aan uiteenlopende stedelijke opgaven. Het bureau bevindt zich in een fase waarin verdere professionalisering van rollen, ontwikkelpaden en loopbaanmogelijkheden centraal staat.
Voor deze opdracht werk je nauw samen met HR, management, een projectsecretaris en vertegenwoordigers van medewerkers.
Shereen Bakker
06-30894271
Solliciteren
Vragen over de vacature?
Shereen Bakker
