Al 25 jaar vinden wij mensen die écht passen bij jouw organisatie.
Klantcontact. Logistiek. Techniek. Jij zoekt talent: Careermaker regelt het.
Uitzenden
Tijdelijk personeel, uitzendkrachten voor langere inzet of het snel opvullen van grote wervingsklassen: wij leveren de flexibele personeelsoplossing die precies past.
Lees hier alles over onze uitzenddiensten.
Werving & selectie
Werving en selectie van vaste of flexibele medewerkers draait bij Careermaker om één ding: een duurzame match die past bij de identiteit van jouw organisatie.
Lees hier over hoe wij jou kunnen ondersteunen in werving en selectie.
Jouw partner in uitzenden
Bij Careermaker geloven we dat goede dienstverlening begint met écht betrokken zijn. Niet alleen bij onze klanten, maar net zo goed bij de mensen die via ons aan de slag gaan. Daarom werken we anders. Persoonlijker. Dicht op de uitvoering. En altijd met het doel om mensen duurzaam op de juiste plek te krijgen. Al 25 jaar lang.
Verzuimmanagement
Verzuimmanagement is een vanzelfsprekend onderdeel van ons werk. Waarom? Omdat dit mensenwerk is. Elke medewerker heeft een eigen verhaal. Om een uitzendkracht zo goed mogelijk te ondersteunen, pakken wij dit zo persoonlijk mogelijk aan. Ervaring leert dat wij juist hierdoor onze klanten ijzersterk kunnen ondersteunen in verzuimmanagement.
In dit artikel lees je precies hoe wij dit doen.
Opleiding & ontwikkeling
Het ondersteunen in personeel op de werkvloer gaat verder dan werknemers voorstellen. Het opleiden en ontwikkelen van medewerkers is soms een onderdeel van het voorbereiden op een functie. Soms past de kandidaat perfect bij de functie, maar mist er nét een certificaat. Juist dit pakken wij aan.
In dit artikel lees je hoe wij dit doen.
Wij investeren in langdurige samenwerkingen met klanten én kandidaten. Met marktkennis en persoonlijke aandacht zorgen we dat mensen écht op hun plek zitten.
Careermaker is aangesloten bij de NBBU en VCU- en NEN 4400-1 (SNA)-gecertificeerd. Zo ben je verzekerd van kwaliteit en betrouwbaarheid.
Samen brengen we meer dan 200 jaar recruitmentervaring mee. Al 25 jaar investeren we via ons unieke doorgroeimodel in het binden en boeien van collega’s. Die kennis, betrokkenheid en continuïteit merk jij als klant — elke dag opnieuw.