Flexibel technisch personeel voor elke opdracht, op de korte- én lange termijn
Flexibel technisch personeel voor elke opdracht
Personeel binnen de technische sector is hét specialisme van Careermaker. In meer dan 25 jaar tijd hebben we binnen deze sector veel ervaring opgedaan. Ervaring die waardevol is, omdat wij hierdoor precies begrijpen hoe de technische wereld in elkaar zit. Daarnaast bouwen we al jarenlang aan een sterk netwerk van talent, dat tactisch ingezet kan worden voor verschillende opdrachten. Op deze pagina leggen we uit wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.
Werving en selectie techniek
Binnen de technische sector bedienen we klanten die zoeken naar professionals die analytisch, oplossingsgericht en gedetailleerd te werk kunnen gaan. Denk hierbij aan monteurs, bijvoorbeeld die goed overweg kunnen met gasmeters. Of specialisten die goed overweg kunnen met telecomnetwerken.
Afhankelijk van de vraag selecteren we specialisten die de juiste vaardigheden, certificaten en ervaring hebben om je organisatie te ondersteunen.
Het begrijpen welke profielen per klant en functie nodig zijn zit in ons DNA, en is één van de redenen waarom onze partners graag met ons werken.
“Elke vacature vraagt om een specifiek profiel. Aandacht met een vleugje mensenkennis zorgt ervoor dat we precies vinden wie past.”
Flexibel technisch personeel
Naast het werven en selecteren van talent, zenden wij ook talent uit. Wij hebben een breed netwerk aan technische specialisten opgebouwd die we kunnen matchen aan de juiste klus. Dit is perfect voor bijvoorbeeld tijdelijke opdrachten, als er meer drukte wordt verwacht. Of juist wanneer er meer uitval is binnen de organisatie.
Daarnaast zijn er veel klanten die het simpelweg prettig vinden om met flexibel personeel te werken, bijvoorbeeld doordat wij veel administratieve taken oppakken en verantwoordelijk zijn voor verzuim.
Doordat onze uitzendkrachten ervaring hebben binnen de sector, bewegen ze makkelijk binnen de organisatie mee. Daarnaast onderhouden we waar nodig hun kennis, bijvoorbeeld door te zorgen dat onze uitzendkrachten relevante opleidingen volgen of certificaten behalen.
We bespreken met jou waar de wensen liggen. Bijvoorbeeld wat voor profiel past bij de functie die gevuld moet worden. Ook om welk termijn het gaat. Vervolgens zorgen we dat we personeel koppelen aan jouw organisatie dat bij deze wensen aansluit.
“De juiste diploma’s en certificaten binnen de technische sector zijn onmisbaar.”
Gecertificeerd technisch personeel
Het is binnen de techniek belangrijk dat personeel gecertificeerd is en de juiste opleidingen heeft behaald. Of we je nu koppelen aan ZZP’ers die jouw organisatie ondersteunen, vaste medewerkers of uitzendkrachten: we zorgen altijd dat we een scherp oog houden op deze vereisten.
Daarnaast ondersteunen we professionals bij het behalen van relevante opleidingen of certificaten als deze missen, of als ze bijgeschoold moeten worden om de functie goed uit te voeren. Het komt bijvoorbeeld geregeld voor dat medewerkers eerst een aantal weken een trainingstraject doorlopen, voordat ze bij de organisatie aan de slag gaan.
Bij het behalen van relevante certificaten en opleidingen, kun je denken aan het behalen van:
- Een BHV,
- VCA-diploma,
- of een certificaat asbestherkenning.
In samenspraak bepalen we waar de kandidaten moeten voldoen, en welk trainingstraject eventueel opgezet moet worden.
Meer over opleiding en ontwikkeling bij Careermaker.
Ondersteuning bij technisch personeel
Careermaker staat klaar om te ondersteunen bij de uitdagingen binnen jouw organisatie. Wij kunnen ondersteunen binnen werving en selectie, uitzenden, het opleiden van talent, verzuimmanagement en persoonlijke begeleiding. Neem daarom contact met ons op voor een oriënterend gesprek. Zo kijken we samen naar hoe we van jouw uitdaging onze missie kunnen maken.
Neem direct contact met ons op.